In der Gemeinde Mühlenbecker Land ist ab sofort eine unbefristete Stelle als Amtsleiter/in Bauamt (m/w/d) zu besetzen.
Wir über uns: Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Gesamtverantwortung für alle Bereiche des interkommunalen Bauamtes der Gemeinde Mühlenbecker Land und der Gemeinde Glienicke/Nordbahn,
verantwortliche Führung und Steuerung des Bauamtes mit derzeit 15 Mitarbeitenden,
Festlegung von Entwicklungs- und Planungszielen,
Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren und Genehmigungsverfahren,
Überwachung der Erarbeitung einer Gesamtverkehrskonzeption,
Entwicklung und Fortführung von Hochbauvorhaben,
Vertretung des Bauamtes im Innen- und Außenverhältnis (Verwaltung, Gremien, etc.).
Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes Master- oder Diplom-Ingenieursstudium im Bereich Bauwesen und Planung,
mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen,
dreijährige Führungserfahrung wünschenswert,
städtebauliche Kenntnisse,
Führerschein der Klasse B,
Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen),
hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft,
Kommunikations- und Urteilsfähigkeit,
souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick.
Unser Angebot:
eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD – VKA (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen),
eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche),
30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei,
zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde,
regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
Fahrradleasing,
sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 31.05.2025 (verlängert).
oder per Post an: Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land.
Kennwort: Amtsleitung Bauamt
Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt Ihnen Herr Labitzky unter der Telefonnummer 033056/841-19 und zum Bewerbungsverfahren Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.
Hinweise:
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen).
Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Die Gemeinde Mühlenbecker Land übernimmt keine im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter/in für die bauliche Unterhaltung, Bereich Hochbau (m/w/d)
In der Gemeinde Mühlenbecker Land ist ab sofort eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter/in für die bauliche Unterhaltung, Bereich Hochbau (m/w/d) zu besetzen.
Wir über uns: Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Ausarbeitung von Planungszielen und Aufgabenstellungen für den Hochbau,
Auftragsvergabe zur Sanierung und Werterhaltung kommunaler Gebäude,
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen/ Leistungsverzeichnissen,
organisatorische und planerische Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen für kommunale Hochbaumaßnahmen nach VOB,
Bauherrenvertretung während der Bauphase (insbesondere Überwachung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung),
Abnahme von Hochbaumaßnahmen und Rechnungsbearbeitung.
Das bringen Sie mit:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bauingenieur/in (Hochbau),
oder staatlich geprüfte/r Techniker/in - Fachrichtung Bautechnik bevorzugt Schwerpunkt Hochbau,
oder Meisterbrief im Bereich des Bauwesens,
Kenntnisse im Gebäudemanagement,
praktische Erfahrungen in der Auftragsvergabe nach VOB,
Führerschein der Klasse B,
Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen),
selbständige und strukturierte Arbeitsweise,
Organisationsfähigkeit und wirtschaftliches Verständnis,
Team- und Kooperationsfähigkeit.
Unser Angebot:
eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b TVöD – VKA (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen),
eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche),
30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei,
oder per Post an: Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land.
Kennwort: SB Hochbau, bauliche Unterhaltung
Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt Ihnen Herr Matzke unter der Telefonnummer 033056/841-65 und zum Bewerbungsverfahren Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.
Hinweise:
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen).
Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Die Gemeinde Mühlenbecker Land übernimmt keine im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Teamleiter/in Kommunales, Zentrale Dienste
In der Gemeinde Mühlenbecker Land ist ab sofort eine befristete Stelle (als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.10.2026) als Teamleiter/in Kommunales, Zentrale Dienste (m/w/d) zu besetzen.
Wir über uns: Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
organisatorische Sicherstellung des ordnungsgemäßen Dienstbetriebes im Team,
Sitzungsdienst und Teilnahme in den Ortsbeiräten, Ausschüssen und in der Gemeindevertretung,
Kontrolle der bereichsbezogenen Satzungen nach kommunalverfassungsrechtlichen Maßgaben,
Entgegennahme und Aufbereitung der Zuwendungsanträge für die Sitzungen der Ortsbeiräte sowie Fertigung der Zuwendungsbescheide und Abrechnung der gewährten Zuwendungen,
Durchführung der Wahl zum Bürgerhaushalt,
Organisation des Einsatzes und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Zentralen Dienste (Telefonzentrale, Postverkehr, Trauungen),
Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten und zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.
Hinweise:
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen).
Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Die Gemeinde Mühlenbecker Land übernimmt keine im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sachbearbeiter/in Grünordnung
In der Gemeinde Mühlenbecker Land ist ab sofort eine befristete Stelle (für zwei Jahre) als Sachbearbeiter/in Grünordnung (m/w/d) zu besetzen.
Wir über uns: Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Vorbereitung und Durchführung von Baumuntersuchungen im Außendienst,
Beauftragung von eingehenden Untersuchungen nach einschlägigen Richtlinien,
Vorbereitung und Durchführung von Auftragsvergaben zur Mängelbeseitigung,
Prüfung und Erteilung von Baumfällgenehmigungen,
Entscheidung über Ausgleichsmaßnahmen sowie Kontrolle der festgesetzten Nachpflanzungsforderungen.
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Landschaftspflege/Baumpflege,
Kenntnisse im Bereich Natur- und Baumschutz,
Führerschein der Klasse B,
Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen),
hohes Verantwortungsbewusstsein,
flexible und zielorientierte Arbeitsweise,
Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Unser Angebot:
eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 a TVöD – VKA (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen),
eine befristete Einstellung für die Dauer von zwei Jahren in Vollzeit (39 Stunden/Woche),
30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei,
Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1,
16567 Mühlenbecker Land.
Kennwort: SB Grünordnung
Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt Ihnen Herr Feldhahn unter der Telefonnummer 033056/841-22 und zum Bewerbungsverfahren Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.
Hinweise:
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen).
Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Die Gemeinde Mühlenbecker Land übernimmt keine im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Staatlich anerkannte Erzieher/-innen (m/w/d) für unsere Kindergärten
Die Gemeinde Mühlenbecker Land bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Stellen in Teilzeit als staatlich anerkannte Erzieher/-innen (m/w/d) für unsere Kindergärten an.
Wir sind:
Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und unseren 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen.
Die Betreuung der ca. 1200 Kinder erfolgt in 6 Kindergärten sowie 2 Horten. Jede Kindereinrichtung ist individuell und arbeitet mit unterschiedlichen Schwerpunkten z.B. Hengstenberg-Bewegungskonzept oder Kneipp-Konzept.
Ihre Aufgaben bei uns:
Wahrnehmung der Erziehertätigkeit durch Bildung, Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder,
Umsetzung des pädagogischen Konzepts,
Organisation des Tagesablaufes, der Raumgestaltung und vielseitiger Angebote unter Verwirklichung des Bildungsauftrages,
Achtung auf das Kindeswohl und Einleitung von Maßnahmen zum Schutz des Kindes,
Zusammenarbeit mit Eltern und Absicherung der Elternmitwirkung, ggf. Beratung in Fragen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
Sie erfüllen folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen:
Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher/-in,
erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen,
Nachweis über Masernimpfschutz (ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen),
Führerschein
offen und flexibel gegenüber den unterschiedlichen Arbeitsweisen der Kindereinrichtungen z.B. offenes Konzept oder feste Gruppen
zuverlässige, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise,
hohes Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Diskretion,
besonders ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
Was wir Ihnen bieten:
eine spannende & vielseitige Tätigkeit in einer unserer Kindereinrichtungen,
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit
32 h – 35 h in unseren Kindergärten,
Bezahlung nach Tarif: S 8a TVöD- SuE,
30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei,
zusätzlich zum Jahresurlaub: 2 bis zu 4 Regenerationstage,
individuelle Förderung: persönliche und fachliche Fortbildungen.
Unsere Werte:
Familienfreundlich. Unsere Erzieher arbeiten in Teilzeit mit einer individuell vereinbarten Stundenzahl für eine gute Work-Life-Balance.
Vielfalt. Unterschiedliche Konzepte der Einrichtungen und Charaktere unserer Mitarbeiter verleihen unseren Teams Vielfältigkeit.
Miteinander. Wir sind eine familiäre Verwaltung, wo man sich in der Verwaltung und in den Kindereinrichtungen kennt. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung.
Sicherheit. Wir bieten die Vorzüge einer öffentlichen Arbeitgeberin.
Gesundheit. Wir arbeiten aktiv an einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Dazu zählen Obstkörbe über die kalte Jahreszeit, Getränke in den Sommermonaten und weitere Benefits.
Erkennen Sie sich in unseren Wünschen und Werten wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich gern initiativ über unser Online-Portal www.muehlenbecker-land.de/stellen Alternativ per Mail (eine PDF, max. 10 MB)unter: bewerbung(@)muehlenbecker-land.de oder per Post an: Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land.
Kennwort: Erzieher/-in
Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt Ihnen Frau Reichelt unter der Rufnummer 033056/841-48 oder zum Bewerbungsverfahren Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/-innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen). Mit einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden.
Eine Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt bis zu 6 Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Fahrkosten zu den Bewerbergesprächen werden nicht erstattet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hier können Sie sich digital bewerben:
Hier können Sie sich online auf unsere offenen Stellen bewerben oder eine Initiativbewerbung einreichen:
Berufsbegleitende Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)
Berufsbegleitende Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)
Sie sind freundlich, engagiert und motiviert? Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken? Sie haben Spaß bei der Teamarbeit und lassen Ihrer Kreativität in der Erziehung freien Lauf?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Gemeinde Mühlenbecker Land bietet die berufsbegleitende Ausbildung in den Kindertageseinrichtungen zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in als Praxispartner an. Die Ausbildung findet in enger Zusammenarbeit zwischen dem Praxispartner und der Fachschule statt. Sie untergliedert sich in den theoretischen Teil, welcher an einer Fachschule für Sozialpädagogik nach Wahl an zwei Tagen in der Woche ausgeführt wird und dem praktischen Teil in einer Kindertageseinrichtung an drei Tagen in der Woche.
Dauer: 3 Jahre ○ Beginn: 01.09.2025 ○ Bewerbungsfrist: 31.01.2025
Wir bieten:
Vergütung nach EG S2 TVÖD Sozial- und Erziehungsdienst SuE Anlage C
1. Ausbildungsjahr 1.534,15 €
2. Ausbildungsjahr 1.598,37 €
3. Ausbildungsjahr 1.598,37 €
Arbeitsvertrag über 21h/Woche
Jährliche Sonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
18 Tage Erholungsurlaub
Gute Übernahmechancen
Verantwortungsvolle und interessante fachpraktische Ausbildung
Ausgewogene Gesundheits- und Sportangebote
Das bringen Sie mit:
Mittlerer Schulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung
oder abgeschlossene Berufsausbildung in einer für die Fachrichtung förderlichen Tätigkeit
oder die abgeschlossene Fachhochschulreife im Zusammenhang mit einer für die Fachrichtung förderlichen Tätigkeit
4-Wöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder vergleichbar
Zusage eines Bildungsträgers
Nachgewiesene gesundheitliche Eignung
Ihr Aufgabenfeld:
Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren nach den Grundsätzen der elementaren Bildung und den konzeptionellen Schwerpunkten der Einrichtungen
Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren nach den Bausteinen der pädagogischen Arbeit in Brandenburger Horteinrichtungen
Begleitung des pädagogischen Tagesablaufes
Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen
Teilnahme an Dienstberatungen und Teamfortbildungen
Unterstützung bei der Durchführung von Festen und Veranstaltungen
Das zeichnet Sie aus:
Eigeninitiative und aktives Interesse
Lernbereitschaft
Einfühlungsvermögen und Empathie
Kreativität sowie Interesse an Kunst, Sport oder Musik
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft zu partnerschaftlich konstruktiver Elternarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen
Motivationsschreiben
Tabellarischer Lebenslauf
Zusage vom Bildungsträger
Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse
Arbeits-/Praktikumszeugnisse
Nachweis sonstiger Qualifikationen
bis zum 31.01.2025 an:
Gemeinde Mühlenbecker Land Kennwort: Ausbildung Erzieher/-in Liebenwalder Straße 1 16567 Mühlenbecker Land
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen im Falle des Vorliegens einer Schwerbehinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX oder eine Gleichstellung im Sinne des § 2 Abs. 3 in Verbindung mit § 68 Abs. 2,3 SGB IX (gleichgestellte behinderte Menschen) einen entsprechenden Nachweis bei.
Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Sie interessieren sich für anspruchsvolle Verwaltungs- und Büroarbeit, die in einer Gemeindeverwaltung anfallen und können sich vorstellen Gesetze zu lesen, diese zu verstehen und anzuwenden? Sie arbeiten gerne für und mit Menschen und nutzen dafür selbstverständlich die moderne Kommunikation?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten einen Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Kommunalverwaltung.
Dauer: 3 Jahre ○ Beginn: 01.09.2025 ○ Bewerbungsfrist: 31.01.2025
Wir bieten:
Vergütung nach TVAöD
1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €
Jährliche Sonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Erholungsurlaub
Prämie i. H. v. 400,00 € nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
Das bringen Sie mit:
mindestens einen mittleren Schulabschluss
mindestens befriedigende Deutsch- und Mathematikkenntnisse
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Rasche Auffassungsgabe
Bereitschaft zum dienstleistungsorientierten Handeln
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Die Ausbildung gliedert sich in fachpraktische und theoretische Ausbildungsabschnitte. Der fachpraktische Teil erfolgt in der Verwaltung der Gemeinde Mühlenbecker Land. Hier erhalten Sie genaue Kenntnisse zur Verwaltungsorganisation und zu den Verwaltungsabläufen.
Der theoretische Teil untergliedert sich in den Berufsschulunterricht am Georg-Mendheim-Oberstufenzentrum in Oranienburg, sowie in dienstbegleitende fachliche Unterweisungen der Brandenburgischen Kommunalakademie. Diese stellen eine enge Verbindung zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung dar.
Der schulische Teil der Ausbildung beinhaltet folgende Schwerpunkte:
Einordnung der Verwaltung in das staatliche Gesamtgefüge
Privatrecht
Vertragsgestaltung
Personalvorgänge
Verwaltungsverfahren
Rechtseingriffe
Öffentliche Finanzwirtschaft
Haushalts- und Rechnungswesen
Die dienstbegleitenden Unterweisungen vermitteln folgende Schwerpunkte:
Methodik und Technik der Rechtsanwendung
Staats- und Verfassungsrecht
Verwaltungs- und Ordnungsrecht
Bürgerliches Recht
Haushaltswesen, Rechnungswesen und Beschaffung
Verwaltungsorganisation
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen
Bewerbungsanschreiben
Tabellarischer Lebenslauf
Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse
Arbeits- und Sozialverhalten der letzten beiden Zeugnisse
Praktikumszeugnisse
bis zum 31.01.2025 an:
Gemeinde Mühlenbecker Land Kennwort: Ausbildung VFA 2025 Liebenwalder Straße 1 16567 Mühlenbecker Land
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen im Falle des Vorliegens einer Schwerbehinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX oder eine Gleichstellung im Sinne des § 2 Abs. 3 in Verbindung mit § 68 Abs. 2, 3 SGB IX (gleichgestellte behinderte Menschen) einen entsprechenden Nachweis bei.
Rathaus & Verwaltung
